在日本待過的、或多或少接觸過日本人的小伙伴，都知道，日本人普遍不愿意承擔責任，日本是一個集體主義的社會形態(tài)，不是個體主義，所以，榮譽屬于集體，那么，日本人就會認為，責任也屬于集體，發(fā)生一些不好的事情的時候，責任也會歸到集體，而不是歸到某一個人身上。
在日常的交往來看，顯得日本人不愛承擔責任，尤其是在工作中，與日本人合作，要談什么事情的時候，領(lǐng)導(dǎo)會把所有相關(guān)人員都拉上，一定會留各種記錄，一定會把每一個人的責任分得清清楚楚，然后每個人會把自己負責得那一塊做好，保證除了問題也是別人得問題，不是自己的問題。
工作中很少有領(lǐng)導(dǎo)出來說：出了事我來擔；大家普遍的心態(tài)是，我把我眼前的事做好，萬一出什么事也不是我的責任，而是我們團隊的責任。
我覺得恰巧是這種心理，導(dǎo)致日本人在做事的時候，會非常謹慎小心，寧做做慢一些也不要做錯，一定會按圖紙標注做，而且做完后還會反復(fù)核對檢查確認，沒問題后再給下一個工序。
普遍是這種工作狀態(tài)，所以你會發(fā)現(xiàn)，同樣一個產(chǎn)品，同樣的材質(zhì)，同樣的工藝，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)差距很大，是細節(jié)，因為不愿意承擔責任的心理，日本人會把細節(jié)做的很細致，而其它國家有時候就得過且過了，有一點點臟，沒事又不影響使用，就不出處理，這種細節(jié)的累計，最后導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)降低。
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